Enak gak Enaknya WFH

Enak gak Enaknya WFH

Hai hai hai, kali ini ane pengen menuliskan singkat pengalaman WFH, WFH adalah Work From Home gaes, yaiya udah pada tau, di kantor tempat saya bekerja menerapkan selang seling WFH/WFO nya, misal hari ini WFH besok saya harus WFO.

Dengan Selang Seling WFH/WFO saya menemukan Enak gak Enaknya WFH, mungkin ini juga terjadi pada kamu. kita mulai dengan Enaknya dulu ya, masa iya belum apa apa udah membicarakan gak enaknya.

Enaknya nih,

- WFH memotong waktu berangkat kerja / pulang kerja.

jadi misalnya kantor kamu biasa ditempuh 1 jam perjalanan, nah dengan sistem WFH ini artinya kita kalau mau berangkat kerja secepat menghidupkan PC aja, terus resiko dijalan juga tidak ada, lah wong dirumah aja kok, hehe . kita tidak capek juga diperjalanan, pulang pun juga gak ada 

- WFH membuat kita masih bisa ketemu sama istri / anak / keluarga dengan kerja di rumah aja otomatis kita akan tetep bertemu dengan orang rumah gaes, nah ini tetap professional ya, pikiran tetap di kantor biar fokus kerja, gak boleh terdistraksi.

- Tidak perlu dandan Rapi

nah ini enaknya WFH kita cukup pake kaos pendek, koloran kaos oblong untuk kerja. nah kita gak perlu repot repot pakai dandan, deodoran, make up kalau cewek misalnya, kita memotong biaya biaya penunjang, hemat..haha 

- Privasi lebih terjaga

nah ini kalau kantor yang modelnya gak ada privasi akan merasakan hal ini. misalnya kamu melakukan meeting dengan client, nah kamu kan gak bisa keras keras nih, dan ada privasinya juga kan. kalau dirumah kan bisa mengunci kamar , haha setidaknya gak ada yang tau.

Sekarang ngmongin kekurangan ya, setiap ada kelebihan pasti ada kekurangan

- Internet tidak terjamin

nah ini bagian penting, jantung kerja WFH ada disini, maslahanya tidak semua karyawan bisa provide internet bagus, kayak saya nih ane kan pakai provider three , tau sendiri kan kalau kena hujan atau mati listrik, dah gak bisa ngapa ngapain, maka produktivitas kita menurun, waktu akan terbuang gaes, berbeda kalau dikantor maka internet sudah diprovide yang bagus, 

- Monitoring susah

nah ini buat HRD mungkin yang merasakan, jelas kalau dirumah monitoring gimana, paling sebatas call apa chat, parameter yang digunakan biasanya kalau WFH  balesnya ga lama lama, biar menandakan dia sedang kerja dirumah.

- Rawan distraksi faktor external.

nah ini misal udah ada Anak , nah kamu harus tetap profesional ya, mungkin kalau cukup terganggu bisa mencari tempat yang sepi, karena daripada produktivitas menurun dan pekerjaan tidak segera tuntas . contoh lain kalau tiba tiba ada orang nyariin kamu, kamu kan ada dirumah otomatis kamu gak enak kalau gak menemui, alhasil kamu menemui dan kerjaan jadi terganggu

- Menggunakan fasilitas pribadi

nah harusnya perusahaan yang baik itu kalau make fasilitas pribadi harusnya diihitung sewa, namun banyak perusahaan yang mengabaikan hal itu, alhasil fasilitas pribadi buat kerja, kan dengan menggunakan buat kerja ada penurun yang terjadi pada fasilitas kan, repotnya lagi kalau spesifikasi laptop yang kita milki lebih rendah daripada PC kantor, jadinya cukup mengganggu kinerja nih.

- kurang bersosialisasi

manusia adalah mahkluk sosial gaes, ada benarnya apalagi kalau kamu udah terbiasa bertemu dengan rekan kerja, kamu akan merasa kesepian karena tidak ada sosialisasi, mending kalau dirumah ada anak istri atau keluarga, kalau yang anak rantau terus sendiri di kontrakan /kost kan merasa kesepian.

- biaya operasinal meningkat

tanpa disadari biaya oprasional rumah jadi meningkat gaes, kalau kamu kerja di kantor kan kamu cukup modal bensin, nah kalau kamu dirumah kan kamu harus provide internet bagus, listrik akan naik juga, kalau pake laptop gak terasa, tapi kalau pakai PC akan terasa gaes, selain itu misalnya kantormu provide free lunch dengan kamu kerja dirumah kamu kan gak dapat makan siang, alhasil kamu masak atau beli, pengeluaran lagi kan. hehehe

Sekian dari ane yak, kalau ada lagi tolong ditambahkan